A chaque instant, nous sommes influencés par des biais cognitifs qui nous amènent à voir les autres de façon réductrice.
Ce sont les biais inconscients.
Dans le recrutement, ils sont particulièrement influents et peuvent nous amener à prendre des décisions inéquitable sans que nous nous en rendions compte.
Prendre conscience de ces biais, les connaître et comprendre comment ils vont continuellement chercher à nous influencer est la seul solution pour éviter de discriminer ou d’être inéquitable.
Ce parcours de E-learning vous aidera à dompter vos biais inconscients, à être plus justes dans vos recrutements et donc à améliorer la qualité des profils recrutés.