Atténuer l’impact de ses biais inconscients au travail.

  • Comprendre l’impact des biais cognitifs dans la prise de décision
  • Comprendre le mécanisme de construction des stéréotypes
  • Comprendre les conséquences des biais et des stéréotypes
  • Etre plus inclusif et favoriser les diversités.
  • Savoir atténuer l’impact des biais inconscients dans son travail
Survivorship-bias

Atténuer l’impact de ses biais inconscients dans le management

  • Comprendre l’impact des biais cognitifs dans la prise de décision
  • Comprendre le mécanisme de construction des stéréotypes
  • Comprendre les conséquences des biais et des stéréotypes
  • Etre plus inclusif et favoriser les diversités.
  • Savoir atténuer l’impact des biais inconscients dans le management

Recruteurs : atténuer l’impact de ses biais inconscients.

  • Comprendre l’impact des biais cognitifs dans la prise de décision
  • Comprendre le mécanisme de construction des stéréotypes
  • Comprendre les conséquences des biais et des stéréotypes
  • Etre plus inclusif et favoriser les diversités.
  • Savoir atténuer l’impact des biais inconscients dans le recrtuement